การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ 2564
   
  • O1 โครงสร้างหน่วยงาน
    		•   
       
  • O2 โครงสร้างผู้บริหารกองวิศวกรรมการแพทย์
    		•   
       
  • O3 วิสัยทัศน์/อำนาจหน้าที่/พันธกิจ
    		•   
       
  • O4 แผนยุทธศาสตร์ กองวิศวกรรมการแพทย์
    		•   
       
  • O5 ข้อมูลติดต่อ กองวิศวกรรมการแพทย์
    •    
  • O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
    		•   
       
  • O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
    		•   
       
  • O8 Q&A
    		•   
       
  • O9 Social Network
    		•   
       
  • O10 แผนดำเนินงานประจำปี
    		•  
       
  • O11 รายงานกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน
    		•   
       
  • O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
    		•   
       
  • O13 คู่มือหรือมาตารฐานการปฏิบัติงาน
    		•   
       
  • O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
    		•   
       
  • O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
    		•   
       
  • O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
    		•
       
  • O17 E-Service ช่องทางการติดต่อสื่อสาร
    		•   
       
  • O18 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    		•   
       
  • O19 รายงานการกำกับ ติดตาม การใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
    		•   
       
  • O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    		•   
       
  • O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้าง
    		•   
       
  • O22 ประกาศเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
    		•   
       
  • O23 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
    		•   
       
  • O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
    		•   
       
  • O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    		•   
       
  • O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
    		•   
       
  • O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    		•   
       
  • O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
    		•   
       
  • O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    		•   
       
  • O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    		•   
       
  • O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
    		•   
       
  • O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
    		•   
       
  • O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
    		•   
       
  • O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
    		•   
       
  • O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
    		•   
       
  • O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
    		•
       
  • O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
    		•
       
  • O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
    		•
       
  • O 39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
    		•
       
  • O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
    		•
       
  • O 41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

    •